Новорег
- Регистрация
- 21.01.2024
- Сообщения
- 1
- Реакции
- 0
1. При назначении лидера на пост даётся трое суток для заполнение форума.
1.1 Обязательные темы организации.
Жалобы на сотрудников.
Информация для сотрудников.
Информация для сотрудников включает в себя: устав, дресс-код, различную информацию о фракции(жаргон/теги и так далее), Discord, VK) и так далее.
Обязательные пункты в информации: дресс-код.
Информация о вступлении в организацию.
Примечание: в данной теме описывается вся информация, которая необходима для трудоустройства в Вашу организацию (критерии трудоустройство, время проведения собеседований (если установлен фиксированный график), что необходимо знать чтобы попасть в Вашу организацию).
Отчёты для снятия выговоров сотрудников организации.
Система повышение.
Отчёт на повышение.
Отчёт для снятия выговоров.
1.2 Минимальный онлайн лидера: 2 часа в сутки: (Если у него есть какие-то проблемы, то он должен отписать следящим о своем отсутствии).
1.3 Срок лидерства неограничен (минимальный срок - 30 дней).
1.4 По истечению срока лидер может передать должность одному из своих заместителей. (Примечание: Заместитель должен пробыть в организации 7 дней).
1.5 К обзвону на должность лидера не допускаются игроки, которые имели варн или бан за 30 дней до написания заявления на должность лидера (отсчёт дней начинается с момента получения наказания).
1.6 При переходе на второй срок у лидера снимаются все действующие выговоры и замечания.
1.7 При уходе лидера увольняются доверенные заместители организации, отчётные заместители понижаются.
Выговор - мера наказания, которая направлена в сторону лидера при нарушениях каких-либо пунктов правил игры.
Наказания созданы для пресечения и предупреждения более жестких нарушений со стороны лидера и его сотрудников. Чувствуя свою уязвимость, лидер будет совершать меньше ошибок и более тщательно обдумывать действия своей организации.
Снятие с лидерства - мера наказания, которая направлена в сторону лидера при частых или грубых нарушениях правил игры.
1.1 Обязательные темы организации.
Жалобы на сотрудников.
Информация для сотрудников.
Информация для сотрудников включает в себя: устав, дресс-код, различную информацию о фракции(жаргон/теги и так далее), Discord, VK) и так далее.
Обязательные пункты в информации: дресс-код.
Информация о вступлении в организацию.
Примечание: в данной теме описывается вся информация, которая необходима для трудоустройства в Вашу организацию (критерии трудоустройство, время проведения собеседований (если установлен фиксированный график), что необходимо знать чтобы попасть в Вашу организацию).
Отчёты для снятия выговоров сотрудников организации.
Система повышение.
Отчёт на повышение.
Отчёт для снятия выговоров.
1.2 Минимальный онлайн лидера: 2 часа в сутки: (Если у него есть какие-то проблемы, то он должен отписать следящим о своем отсутствии).
1.3 Срок лидерства неограничен (минимальный срок - 30 дней).
1.4 По истечению срока лидер может передать должность одному из своих заместителей. (Примечание: Заместитель должен пробыть в организации 7 дней).
1.5 К обзвону на должность лидера не допускаются игроки, которые имели варн или бан за 30 дней до написания заявления на должность лидера (отсчёт дней начинается с момента получения наказания).
1.6 При переходе на второй срок у лидера снимаются все действующие выговоры и замечания.
1.7 При уходе лидера увольняются доверенные заместители организации, отчётные заместители понижаются.
II. Обязанности лидера
- 1. Лидер обязан соблюдать все правила игры, быть примером для своих подчиненных.
- 2. Лидер обязан поднимать и поддерживать уровень RP в своей организации.
- 3. Лидер обязан создать все необходимые темы для организации на форуме в течении трёх дней, которые описаны в списке обязательных тем организаций.
- 4. Лидер обязан проверять и вносить необходимые корректировки в течение 24 часов в следующие темы:
1.1 Отчёты на повышение. - 1.2 Жалобы на сотрудников
- 1.3 Отчёты для снятия выговоров
- 5. Лидер обязан соблюдать правила заполнения и контроля раздела организации на форуме.
- 6. Лидер несёт ответственность за каждого сотрудника своей организации.
- 7. Лидер обязан помогать игрокам при возникновении вопросов / проблем, участвовать в развитии игры.
- 8. Лидер обязан быть грамотным.
- 9. Лидер обязан проводить набор в организацию.
- 10. Лидер обязан иметь грамматические знания.
- 11. Лидер не должен проявлять агрессию в игре.
- 12. Лидер обязан своевременно составлять еженедельный лидерский отчёт.
13. Если лидер не может по тем или иным причинам составить еженедельный отчёт, то он обязан предупредить главных следящих. - 14. Лидер обязан регулярно проводить мероприятия для повышения RP составляющей в игре.
- 15. Лидер обязан иметь профиль ВКонтакте.
- 16. Лидер обязан профиль Discord`a.
- 17. Лидер обязан поддерживать онлайн в своей организации.
- 18. Лидер обязан устранять конфликтные ситуации в организации.
- 19. Лидер обязан иметь исправную аппаратуру (ПК) и работоспособное ПО для записи видео в игре.
III. Наказания лидеру могут выдаваться за следующие нарушения
- Частые нарушения правил игры.
- Нарушение дополнительных правил игры.
К дополнительным правилам относятся:
1. Правила лидерства.
2. Правила игры
3. Правила проведения стрелы
4. Правила проведения похищений
7. Правила заполнения и контроля раздела организации на форуме.
8. Правила организации (устав, дресс-код и так далее). - Неадекватное поведение.
- Обсуждение действий следящих.
- Некорректное заполнение еженедельного отчёта лидера
- Невыполнение требований со стороны следящих.
- Некорректная проверка отчётов сотрудников организации.
- Некорректное повышение сотрудников организации (блат).
- Уход или снятие с поста лидера, не отстояв положенного срока.
При любом снятии лидера высчитываются дни срока лидерства. - Создание конфликтных ситуаций.
- Массовые нарушения со стороны участников, а также руководящих должностей организации (лидер / заместитель).
- Некорректное выполнение еженедельного отчёта.
- Неадекватное поведение от руководителей организации (лидер / заместитель).
IV. Система наказаний для лидеров организаций
Устное замечание - направлено в сторону лидера допустившего нарушения в первые, либо когда их действия не нанесли существенного вреда организации / игре.Выговор - мера наказания, которая направлена в сторону лидера при нарушениях каких-либо пунктов правил игры.
Наказания созданы для пресечения и предупреждения более жестких нарушений со стороны лидера и его сотрудников. Чувствуя свою уязвимость, лидер будет совершать меньше ошибок и более тщательно обдумывать действия своей организации.
Снятие с лидерства - мера наказания, которая направлена в сторону лидера при частых или грубых нарушениях правил игры.
- Устное замечание.
- Выговор.
- Снятие с лидерства.
- Получение блокировки аккаунта / персонажа.
Последнее редактирование: